【社招】中国建筑金融部、审计部岗位公开招聘

中建股份招聘岗位

金融部

体系建设岗（1人）

审计部（监事会办公室）

项目审计岗（2人）

质量控制岗（1人）

01

基本条件

品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养；

具备岗位职责要求的专业知识和技能；

3年以上基层经历或2年以上海外经历；

原则上年龄不超过40岁；

具有良好的心理素质，身体健康；

初始学历为全日制本科及以上，英语通过CET-4。

02

金融部

体系建设岗（1人）

主要职责：

研究金融行业和市场状况，起草金融业务调查、研究报告；

组织编制公司金融业务发展规划，对规划执行情况进行跟踪；

组织编制和修订公司金融业务管理流程和管理制度；

负责金融牌照和金融资产投资，以及现有金融机构和金融资产管理；

负责公司保险集中业务统计和管理，包括制定政策、日常统计和业务管控等。

任职资格：

年龄30周岁以下；

大学本科及以上学历，金融学、经济学或土木工程相关专业；

了解大型建筑企业的业务模式，包括工程施工业务和投资业务等；

具有较强的文字能力和思考能力，善于分析问题和归纳总结并形成文字。

03

审计部（监事会办公室）

项目审计岗（2人）

主要职责：

按照审计计划编写审计通知、设计审计方案、组织审计人员、筹备审计进场会，完成审前准备的各项工作；

组织审计项目的现场实施，必要时组织开展审前调研，协调被审计单位做好配合工作，督促资料、数据的上报；组织协调好审计组内部事务，对审计方案进行优化调整、顺利推进审计项目，并及时总结汇报审计进展和主要成果等；

编制、复核审计工作底稿，系统跟进落实审计重点内容，对具体的审计事项、审计结论可做出客观准确判断，保证审计工作质量；

汇总审计结果，对被审计单位或专项管理领域做出综合评价，梳理出存在的突出问题和风险事项，撰写审计报告，并完成结果沟通汇报、征求意见等工作；

负责对相关问题整改要求和风险化解措施进行研判，督促被审计单位完成整改，并做好整改评估工作；

对审计项目实施情况进行综合评估，做好审计结果上报、上会、发文等工作，并完成审计资料的收集、整理及归档工作；

参与相关制度规定、方案标准等制定或修订工作，促进业务流程规范化，不断提高审计效率和质量。

任职资格：

年龄30至40周岁；

大学本科及以上学历，审计、税务、财务、商务、工程、金融、经济等经济管理专业或相关专业；

具备审计、财务管理等3年以上工作经验；

精通审计、财务管理理论与实务等，掌握专业领域的先进知识、技术和经验，具有一定的管理学、财会学知识，熟悉国家财经政策法规和企业内部控制制度；具有CPA、CIA和注册造价师资格优先考虑；

具有统筹专业领域体系建设和业务标准化的能力，深入理解和预测内外部的业务挑战或监管问题，能够提出流程和服务的改进建议。

质量控制岗（1人）

主要职责：

了解、掌握行业发展动态及内审协会理论研究成果，研究并改进公司审计制度和实务标准的合理性、逻辑性、合规性。负责公司内部审计制度和实务操作标准的补充、完善与更新，规范审计行为，提升审计工作的独立性和客观性；

负责对审计部实施项目的进行工作质量评价，协助部门领导对审计部人员进行业绩评估和考核，定期分析评估部门岗位职责及资源匹配的合理性；

组织子企业审计机构年度绩效评估和考核，对各子企业审计任务与资源配置的合理性进行定期评估，并提出改进意见，促进子企业工作质量的提升；

负责审计分中心的日常运行管理与年度绩效进行评价，保证分中心高效运转、逐步提升各分中心的工作效率和工作质量；

根据工作需要参与项目审计和内部控制测试与审计等业务。

任职资格：

年龄30至40周岁；

大学本科及以上学历，审计、税务、财务、商务、工程、金融、经济等经济管理专业或相关专业；

审计、财务管理等相关工作5年以上从业经验；

精通审计、财务管理理论与实务等，掌握专业领域的先进知识、技术和经验，具有一定的管理学、财会学知识，熟悉国家财经政策法规和企业内部控制制度；具有CPA和CIA资格优先；

具有统筹专业领域体系建设和业务标准化的能力，深入理解和预测内外部的业务挑战或监管问题，能够提出流程和服务的改进建议。

04

招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。

报名方式

登录智联招聘网站投递简历（每人限报一个岗位）

截止时间

金融部：2020年3月25日前

审计部：2020年3月22日前

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